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商品訊息描述
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商品訊息特點
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| 葷/素 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
北市選舉無效開庭 律師爆沒收到公報
社會中心／綜合報導
台北市長「選舉無效」之訴，台北地院今（4）日再開庭，法院除了跟原告國民黨籍候選人丁守中、被告中選會、台北市選委會的律師團整理不爭執事項，丁守中的一名律師王寶蒞還質疑，選委會沒有確實將選舉公報送達市民，強調「我就沒收到」。
丁守中律師團堅守首次開庭時主張的，不能邊開票邊投票，也應禁止排隊選民用手機等論點外，因為不確定選委會在選前替選務人員舉辦的講習品質如何，所以不應該列入不爭執事項。律師團也質疑，選委會如何確定選舉公報會在選舉前二天送達選民手中？王寶蒞律師以親身案例，稱「我就沒收到」公報，直到向里長反應，才在選前一晚10點投遞家中信箱。
▲丁守中。（圖／中央社資料照）
另外，律師團也表示，下午3時40分各投票所有無依規定要求管理員確認排隊選民身分？或確實要求員警於下午4時至隊伍最後押隊？
中選會、北市選委會的律師團表示，警政單位均有指示員警押隊，可函詢警政單位確認；關於講習場次與實際參與受訓人數均是客觀事實、有數據存在；選舉公報均由區公所負責發給各個里，再由里幹事或鄰長協助發放至每戶。
最後，丁守中律師團希望北市選委會提出近3屆選舉結果、選舉人數、實際投票人數與投票人數總數等數據，希望透過數據了解，是否有民眾因排隊不耐久候、影響投票意願。法官庭末除諭知，北市選委會應提出北市長近3屆選舉結果；全案下週五下午2時30分續行準備程序。
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僱用安定措施如虛設 學者批門檻過高
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為避免因經濟不景氣，迫使企業大舉裁員，引發失業潮，政府在《就業保險法》中訂有「僱用安定措施」，啟動指標為「就業保險失業率連續3個月達2.2％以上」，鼓勵企業以縮短工時及調整薪資等渡過非常時期。然而，此機制自2009年修法以來從沒啟動過，遭勞動學者批評就業保險失業率門檻過高，無法及時反應景氣衰退情況。
民進黨立法委員鍾孔炤、尤美女等13日舉辦「台灣積極性就業安全體系」公聽會。鍾孔炤表示，《就業保險法》不僅提供勞工遭逢失業風險事故時的失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼，以及失業之被保險人及隨同被保險人之健保費補助等5項保險給付，更是所謂「僱用安定措施」的重要法源。
「僱用安定措施」為因應因縮短工時而降低工資的情況下，政府發給勞工的津貼。依《就業保險促進就業實施辦法》，辦理條件為「每月領取失業給付人數佔該人數加上每月底被保險人人數之比率（即就業保險失業率），連續3個月達2.2％以上，且該期間的失業率未降低時，得辦理該措施」，但鍾孔炤認為，因其啟動門檻非常高，自2009年修法以來從沒有啟動過。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為，僱用安定措施屬政府預防勞工大量失業的積極性機制，但因門檻嚴格從沒啟動過，「既然啟動機制的前提是維繫僱傭關係，勞動部應該要檢討就保失業率2.2％的門檻是否太嚴苛，否則明明社會有需求，卻完全無法啟動這項保護機制。」
「就業保險失業率無法反映出景氣衰退的實際狀況。」文化大學勞工關係學系暨研究所教授李健鴻指出，台灣最高就業保險失業率是2009年7月的2.04％，當月失業率為6.07％；而歷史最高失業率是同年8月的6.13％，但當月的就保失業率卻下降到1.56％，」這是因領取失業給付人數從7月的11萬3千多人下降到8月的8萬7千人，讓就保業失業率大幅下降，卻無法反應實際失業率的升高。
李建宏表示，2008年9月爆發金融海嘯，台灣10月下旬開始失業率急遽攀升，11月出現無薪假、縮短工時等案例，然而，卻直到隔年7月就保失業率才達到2.04%，「當時很多勞工已經被解僱，即使就保失業率達到2.2％標準，也無法達成僱用安定措施的『預防失業』目的」，他認為，就保失業率應該直接廢除。
勞動部就業服務組組長陳世昌坦言，就保失業率確實是落後指標，也無法與失業率完全百分之百連動，但他認為與失業率仍有「一定的」相關性。勞動部政務次長施克和也認同就保失業率指標無法反應實際景氣，「無論未來要採取單一指標還是綜合性指標，勞動部都可以再討論。」
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